+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

При устройстве на работу что надо рассказывать о себе

Простая просьба рассказать о себе на собеседовании часто ставит многих кандидатов на трудоустройство в тупик. Более того — многие кадровые специалисты используют данный метод просто как данность или анкетный вопрос — а ведь ответы на него могут дать куда лучшее представление о соискателе, чем резюме и иные сведения. Оглавление: 1. Расскажите о себе на собеседовании — зачем нужен этот вопрос работодателю 2. Расскажите о себе на собеседовании — примеры рассказов и ответов. Расскажите о себе на собеседовании — зачем нужен этот вопрос работодателю Часто кадровые специалисты и работодатели составляют принципы проведения собеседований и написания резюме, не осознавая полностью необходимость каждого используемого инструмента, а лишь потому, что таков порядок.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ❓ Вопрос на собеседовании: расскажите о себе

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

12 трюков, которые помогут вам пройти собеседование

Поради шукачам. Работодатели и рекрутеры — тоже люди, и они также поддаются психологическим трюкам и предубеждениям, как и все мы.

Business Insider составил список приемов, которые помогут вам выглядеть более симпатичным, компетентным и желаемым кандидатом на собеседовании. Существует мнение, что это лучшее время для интервьюера: он расслаблен, уже успел выпить кофе, его неделя распланирована, но он еще не устал от дел рабочих.

А кандидатам это только на руку. Поэтому, если эйчар предоставляет вам определенную гибкость в выборе времени для собеседования, предложите вторник утра.

Оказывается, цвет одежды может подсказать окружающим, какие качества вам присущи. Продумайте, что надеть на собеседование , подберите правильный образ, чтобы демонстрировать только самые лучшие черты характера. Движения рук и в целом язык тела говорит о многом. Если вы держите ладони открытыми, это характеризует вас как искреннего человека, когда соединяете кончики пальцев — вы уверенная в себе личность.

Не стоит переворачивать ладони вниз, это указывает на склонность к доминированию. Также не прячьте руки под стол, люди могут подумать, что вы что-то скрываете. Постукивание пальцами по столу — признак нетерпения, сложенные на груди руки — разочарования, страха. А слишком активное жестикулирование говорит об нервозности. Нам нравятся люди, с которыми у нас есть что-то общее. Поэтому если вам известно, что интервьюер ценит, например, волонтерство, и вам это тоже близко, найдите возможность упомянуть этот факт.

Все, что нужно сделать, вести себя так же, как он. Если ваш собеседник наклонился в кресле и положил руки на стол, не стесняйтесь сделать то же самое. Старайтесь делать это не слишком явно, чтобы не было заметно, что вы кого-то копируете. Исследователи обнаружили, что кандидатов, которые говорили на собеседовании что-то приятное, и это выглядело искренне, чаще брали на работу.

Хвалите компанию и интервьюера, демонстрируйте свой энтузиазм, лояльность по отношению к организации. Но главное — делайте это от чистого сердца. Чтобы произвести положительное впечатление на интервьюера, вы должны рассказать о прошлых проектах , инициатором которых были именно вы. Если сможете доказать, какой большой вклад сделали в успех компании, то, скорее всего, собеседник будет впечатлен вами.

Но не перестарайтесь, не перехвалите себя. Но такие ответы отталкивают потенциального работодателя. Это, по крайней мере, звучит честно, а честность располагает людей. Исследования показывают, что человек легко может заставить себя выглядеть более уверенным в деловых ситуациях — достаточно принять позу силы всего на несколько минут. Это можно сделать до входа в офис и во время беседы.

Например, облокотитесь на спинку стула полностью, немного расслабьте спину и плечи, возможно, обопритесь на локоть. Избегайте монотонности в своей речи — это скучно и неинтересно. К примеру, если два человека говорят одни и те же слова, но один из них говорит быстрее и громче, делает меньше пауз, меняет интонацию, то его воспримут как энергичного, квалифицированного, умного. Учитесь говорить красиво. В одном эксперименте ученые пытались понять причину, почему нервные кандидаты реже получают желаемое место работы.

Как оказалось, шансы таких людей уменьшает не нервное поведение, а тот факт, что они кажутся менее приветливыми, компетентными и даже напуганными.

К тому же они медленнее разговаривают. Развивайте в себе навык правильно подавать себя. Очень важно рассказать эйчару о своих прошлых достижениях, но делать это нужно дозировано.

Уделите большую часть своей речи тому, что вы сделаете в будущем, если вас попросят присоединиться к команде. Читайте также: 15 сигналов, которые выдадут вас на собеседовании. Готовитесь к интервью, но не знаете, как правильно себя вести? Вот несколько психологических трюков, которые помогут вам выглядеть более компетентным и перспективным кандидатом. Читайте нас у Telegram. Facebook share link Twitter share link. Евгений Тарадайко Но цвет костюма и попытка ввести в заблуждение человека в том, что у Вас якобы одинаковые привычки это уже через чур.

Потому что позже это все вылезет наружу, так как подстраиваться вечно надоест. Поэтому если Вы слишком разные то лучше даже не пытаться хитрить лишь бы влезть в компанию. ИМХО конечно. Victor Panchuk Богдан Колейко Александр Шумилов Вот на встрече с руководителем, Вам и следует вести себя естественно и непринуждённо , чтобы потом не пришлось притворяться. Надежда Чуб Кому нужны такие лицемерные люди? Вы же ищете члена семьи, а не марионетку.

Это ужасно! Одно притворство, лицемерие и не профессионализм. Diana Zavadskaya Если есть более уверенный в себе, активный и амбициозный сотрудник, то он легко заменит более скромного и закрытого Артур Псарёв Не ведитесь на это всё! Это весё чужь!!! Большенство потенциальных "работодателей" работают по принципу "Колесо фортуны" повезёт, не повезёт Например: Крутят колесо, достают оттуда конверт, и озвучивают ФИО человека, отбирают кто лучше, а кто хуже.

А людям то нужна работа, карьерное развитие, а эти [оскорбление удалено модератором сайта] только и пользуются положением выбить кучу информации, чтобы загнать человека в тупик, и создать дискомфорт!

Рано или поздно человек себя покажет во всей красе, конечно в основном после испытательного срока. Но испытательный срок существует для двух сторон. Нельзя обрекать себя на постоянные муки и дискомфорт. Надо чтобы на работу хотелось идти. Сбросьте маски и будьте сами собой и Вы обязательно найдете "своих и свое". А если знаете свои недостатки и что Вас не надолго хватит, то говорите сразу, может кто то такой же и для него не будет это критично.

А если уж Вам очень нужна работа или очень хотелось бы работать в этой компании, то исправляйтесь сами и принимайте правила игры и устав компании. Если такому учить людей, то это не персонал будет, не команда, а "болотце" со склоками, сплетнями и отсутствием корпоративной дисциплины.

Хороший кадровик при простой беседе прочувствует человека, подойдет ли он для устоев команды. А профессионализм и все остальное покажет испытательный срок. Для меня достаточно две недели, максимум месяц, чтобы понять это. Удачи всем! Евгений Аксёнов Это какое неестественное же положение рук Кто сидит с открытыми ладонями вверх?

Наталья Кулакова Чё-то ржу. Александр Чайковский Подстроиться под движения собеседника вообще целая наука, если делать это правильно то никто не заметит.

Конечно, если вы хотите рости до руководителя и хорошего руководителя то в коллективе следует быть со всеми в хороших отношениях.

Если мы знаем про компанию и она открыто дает информацию о себе , то не будут лишними комплименты hr и о самой компании. Насчет речи согласен, и опять таки в зависимости от претендуемой должности, главное не говорить лишнего и не говорить что то негативное про предыдущие места работы, это сложит о вас плохое впечатление очевидно.

На цвета одежды очевидно будут обращать в более крупных компаниях на вакансии средних и топ менеджментов. Собеседование во вторник , ну как сказать , если доверься психологии, то лучше после обеда или через 2 часа от начала работы менеджера по персоналу. Ну и если работа вакансия очень важна для вас попробуйте отрепетировать ваше собеседование и учесть все вопросы, наводящие и ответы на них, чтобы опять таки исключить лишние слова.

Если удаваться в полный маразм при выборе топ менеджмента то и место где вы сядете будет зафиксировано если собеседование проводится в конференц - зале. Нюансов очень много. Антон Семенченко И, как мне кажется, на всех сайтах такие советы дают из лучших побуждений, чтобы помочь кандидату не выглядеть напряжённо и неестественно.

Но, как говорится, заставь дурня богу молиться, он и лоб расшибёт. Так и некоторые кандидаты. Являются в синеньком с ног до головы, сидят ладошками вверх, делают комплименты причёске рекрутёра Детский сад, короче Володимир Моносюк

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Поради шукачам. Работодатели и рекрутеры — тоже люди, и они также поддаются психологическим трюкам и предубеждениям, как и все мы. Business Insider составил список приемов, которые помогут вам выглядеть более симпатичным, компетентным и желаемым кандидатом на собеседовании. Существует мнение, что это лучшее время для интервьюера: он расслаблен, уже успел выпить кофе, его неделя распланирована, но он еще не устал от дел рабочих.

Поиск работы. Про деньги.

Человек, который проводит собеседование, больше всего хочет, чтобы вы прошли его успешно, ведь ему нужен сотрудник. Например, не пересказывайте всю свою жизнь. Работодателю не нужно знать, в какой школе вы учились, какие кружки посещали и кем мечтали стать в детстве. Сосредоточьтесь на полезной информации: расскажите о недавних профессиональных успехах и о том, какое вы получили образование. Вспомните о полезных умениях и осветите свои карьерные цели.

«Расскажите о себе», или как отвечать на вопросы рекрутера

Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе. Примите на вооружении некоторые советы:. Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно. С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился. Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума — а продемонстрировать все это можно только в личном общении. Я женат уточните свое семейное положение. Окончил институт назовите свой ВУЗ. В свое время выбрал именно эту специальность назовите ее в соответствии с требованиями вакансии , потому что она дала мне возможность для профессионального развития. Ваша вакансия меня очень заинтересовала, потому что работа у вас позволит мне совершенствоваться и впредь. Мне кажется, что мои знания вашей компании пригодятся.

Расскажите о себе на собеседовании – как отвечать, пример рассказа

Именно по этому рассказу складывается первое впечатление о кандидате. Используйте их, чтобы сразу заявить о себе и продемонстрировать свой профессиональный опыт. Для того, чтобы избавить своих читателей блога bosshunt. Хочу обратить ваше внимание на то, что данные рассказы составлялись под конкретные требования вакансии и задачи компании. При написании рассказа о себе учитывайте в первую очередь описание вакансии и информацию о компании, в которой вам предстоит пройти собеседование.

Конференция работников и обучающихся университета и заседание ученого совета университета пройдут в ТОГУ 20 часов назад.

.

Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе

.

.

Собеседование при приеме на работу. Как пройти

.

Простая просьба рассказать о себе на собеседовании часто ставит подходит ли он для определенной вакансии или нет, при грамотном его использовании. Каждый сотрудник устраивается на работу с определенными . Что нельзя говорить на собеседовании при приеме на работу.

.

Навигация по записям

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. anticasa

    Как страшно рассказал! Щас пиво допью, пойду покакаю, а потом повешусь.