+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как правильно записать в трудовой если сотрудник принят на время декретного отпуска

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: оформление трудовой книжки, лекция для кадровиков

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Декрет: запись в трудовой книжке

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Делопроизводство Ответов : Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Учите матчать,кадровик со стажем! Аллегра" [e-mail скрыт] ,.

Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Каждый нормальный HR должен знать об этом инструменте оценки Знаю, а что толку, если в компании мы его не используем Нет, а что это такое? Посмотреть результаты.

Вам интересно мнение коллег и руководителя о вашей работе? Да, желательно, не анонимное Да, но только руководителя Да, но только коллег Нет, мне не интересно Посмотреть результаты.

Вы бы хотели, чтобы у вас в компании был персональный рейтинг? Да, это же прикольно Нет, смахивает на социалистическое соревнование У меня уже есть Посмотреть результаты. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,83 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб.

Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Считаю в трудовой нужно делать лаконичную запись "Принят на должность Трудовую заполняем для пенсионки, а им наплевать на каких условиях принят человек.

А вы про испытательный срок случайно не пишете в трудовой? Открывши спецвыпуск журнала ОК от г. Кеник, на стр. Цитирую: " Принята делопроизводителем на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет. Приказ от Та же информация приведена в другой книжке той же Ксении Ивановны "Трудовые книжки без ошибок, г. Вот знаете, призадумалась, стоит ли после такого скептического вопроса: Кадровик со стажем писал а : а кто такая эта "Ксения Ивановна"?

Кеник как авторитетное в этом вопросе. Ну подумаешь, всего-то кандидат юридических наук, заслуженный юрист Республики Беларусь, с момента его образования в году до февраля г. Ну подумаешь, автор многих статей и книг, в том числе и по вопросам трудового законодательства. Нашлась тут - авторитет!

Куда уж ей до Кадровика со стажем Кадровик со стажем, Вы правы, абсолютно правы!!! Что нам все эти авторитетные мнения, книжонки, инструкции, нормы и правила Да мы всех и так по-нашему, по-простому - шапками закидаем!!! Ответьте пожалуйста на вопрос: что поменяется юридически в жизни работника, уходящего на пенсию если в его ТК будет моя запись, а не Ваша? Это м. Имеет еще значение когда человек заступает на временную работу: впервые в организацию например его взяли с улицы или его превели туда внутри компании.

Подчеркиваю, эту запись можно сделать, но это будет из разряда "напишем про испытательный срок в ТК". Во-вторых, не надо язвить. Я выссказала свое мнение, которое поддержали в ПФ и соцстрахе. Уважаемый Кадровик со стажем! Пока мы тут , в Беларуси, проживаем, руководствуясь своими, беларускими, законами, нормами и правилами.

Но никак не российскими. И здесь, на беларуском форуме www. Ваше же мнение поддержали в ПФ и соцстрахе Российской Федерации. Давайте и дальше в своей деятельности будем исходить из некоторой автономности законодательств Р Ф и Р Б.

Хочу посоветовать Вам неплохой ресурс, где общаются российские кадровики: www. Если захотите, захаживайте к нам поболтать, но только не на танках, не на танках! Просмотрите мои сообщения еще раз - я вела обсуждение никого не оскорбляя и не переходя на личности. Причем здесь танки? Не хочу спорить, спасибо за ссылку на форум. Кадровик со стажем писал а : Учите матчать,кадровик со стажем! Это достаточно умная женщина. Кстати, она преподавала у меня в ВУЗе трудовое право Кадровик со стажем писал а : Просмотрите мои сообщения еще раз - я вела обсуждение никого не оскорбляя и не переходя на личности.

Та вас не оскорбляют, а всего лишь помогли Вы же кадровик со стажем

Вход на сайт

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Помогите, как правильно оформить человека на время отсутствия основного сотрудника? Сотрудник должен написать заявление: прошу принять временно Затем приказ: принять на работу на должность В трудовой : принят на работу на должность

Как часто приходится работодателю сталкиваться с подобной ситуацией, известно только ему самому, а также кадровому работнику. Однако и сотруднику не стоит расслабляться и бездействовать. Ведь, как правило, запись в трудовой книжке о переводе на другую должность на время декретного отпуска заносится в связи с временным переводом, а он, в свою очередь, имеет несколько специфических особенностей, к примеру:.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

Как сделать правильную запись о переводе сотрудника на другую должность на время декретного отпуска

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "работник принят на время отпуска основного работника". В статье приведены комментарии профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу. Отпуск у сотрудников — это обычное дело и, как правило, он не вызывает каких-либо проблем у работодателя. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Во время декрета, предоставленного основной сотруднице, на временно освобожденную должность могут оформить другого работника при соблюдении норм трудового права:. Наибольшее применение на практике получают первых два варианта, поскольку отпуску по уходу за ребенком присуща особенность — он считается длительным и устанавливается максимально в 3 года.

Берем на работу на время декрета

На практике срочные трудовые договоры — не редкость. Одной из причин их заключения является выход постоянной сотрудницы в декретный отпуск. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Когда работница уходит в декрет или в отпуск по уходу за ребенком, приходится на время искать ей замену. Рассмотрим нюансы оформления на работу и увольнения временных работников в этих случаях.

Ситуация, когда работницу необходимо заменить другим работником на время ее декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, является довольно распространенной. Какие права имеют в таком случае декретчица и работник, который ее замещает? Как оформить другого работника на работу и какие нюансы следует учесть, чтобы не попасть в неудобную ситуацию? Законодательство Украины гарантирует каждой женщине право на отдых, в частности, до, во время и после родов, чтобы в полной мере ощутить радость материнства.

Как правильно записать в трудовой если сотрудник принят на время декретного отпуска

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет. Перевод в обособленное подразделение: запись в трудовой книжке. Учитываются ли больничные при расчете декретных?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск после декретного отпуска

.

Работник принят на место декретницы: какую запись делать в трудовой книжке?

.

steeldoors23.ru › topic.

.

Запись в трудовой на время декрета основного сотрудника

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. miforrepa

    А для мусора наказание где ?мало вам погибших пацанов на мотоциклах без прав без доков даже если он пян и чо гоняца пока пацан в 15 лет розобеца пишут в комментах мол все правильно так им и надо а вашы сыновья сядут на трандулеты а мусор будет пян и увидете что будет .