Решение единственного учредителя о не начислении зарплаты в связи с отсутствием деятельности

Трудовой договор с директором если он единственный учредитель образец Если в ООО есть только директор, он же учредитель, обязан ли он оформлять на себя трудовой договор? Никаких проблем с налоговой инспекцией у вас быть не должно. Тогда- в церковь, к попам Составляет делопроизводитель, подписывает сам с собой: с одной стороны как юридическое лицо, с другой- как физическое Нужна помощь, Как заключить трудовой договор с руководителем организации, если он же является учредителем? Единственный учредитель, являющийся директором общества, может не заключать трудовой договор с обществом, начислять и выплачивать себе зарплату см.

Содержание:

• ИФНС принуждает к выплате директору — единственному учредителю зарплаты «задним числом»
• Единственный участник ООО - директор, зарплата не выплачивается
• Решение единственного учредителя о не начислении зарплаты в связи с отсутствием деятельности

ИФНС принуждает к выплате директору — единственному учредителю зарплаты «задним числом»

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 28 Сентябрь - Полагаю, что ТК не содержит норм, запрещающих применение общих положений Кодекса к трудовым отношениям, когда происходит совпадение статуса работника и работодателя в одном лице. Как Вам такой вариант решения проблемы: по волеизъявлению директора, выраженному в его письменном заявлении, оформить ему отпуск без содержания по уважительным причинам ст.

Трудовой договор единственный участник сам с собой заключить не может, управляя компанией, созданной им же, директор в трудовые отношения с созданной им же организацией не вступает. Раз нет трудовых отношений, может не быть регулярной зарплаты. Единственный участник не может заключить сам собой ТД: кроме него представлять общество в качестве второй стороны ТД с ним же, директором, некому.

Отправлено 01 Октябрь - То есть я так понима что вы считаете если Единств. Где нормы запрещающие участнику самому с собой подписать трудовой договор??? Или вы пункт 3 ст. Единственный участник может создавать общество, но вступать в трудовые отношения в качестве ЕИО с ним не может. А как вам такой вариант? Решение единственного участника Я, ….

Следует не из нормы, а из фундаментального понятия трудовых отношений. Попробуйте, для интереса, нанять себя же в качестве своего личного помощника по хозяйству. Насчет алкоголя: лишены такой возможности и люто, до несдерживания мелкой злобной натуры, завидуете? Community Forum Software by IP.

Board 3. Сообщений в теме: Количество пользователей, читающих эту тему: 0 0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных. У вас еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь сейчас! Я забыл свой пароль. Запомнить меня Это не рекомендуется для публичных компьютеров. Войти анонимно Не добавлять меня в список активных пользователей.

Единственный участник ООО - директор, зарплата не выплачивается

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Решение единственного учредителя о не начислении зарплаты в связи с отсутствием деятельности

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 28 Сентябрь - Полагаю, что ТК не содержит норм, запрещающих применение общих положений Кодекса к трудовым отношениям, когда происходит совпадение статуса работника и работодателя в одном лице. Как Вам такой вариант решения проблемы: по волеизъявлению директора, выраженному в его письменном заявлении, оформить ему отпуск без содержания по уважительным причинам ст.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Просматривая документы фирмы, инспектор не нашел среди них трудового договора с руководителем организации. В то же время присутствовал приказ, изданный и подписанный Владимиром Н.

Причин тому может быть много. Следующий ход снова сделал Роструд. Обоснование такое. Его мы исключаем.

.

.

.

.

.

.

.

.